マインクラフトを上手にプレイするAI『JARVIS-1』登場

北京大学やカリフォルニア大学などの研究者...
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プロンプトを調整しないLLMのプロンプトエンジニアリング新手法『ControlPE』

これまでのLLMの使用法は、モデルの動き...
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LLMは「色」の概念をどれほど理解しているか

楽天、産総研、東京大学の研究者チームは、...
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人材

履歴書の要約に特化した自然言語処理フレームワーク、Huaweiが開発
「従業員の成長機会を定量化するための予測AIシステム」で特許出願!(米 ADP社)
マイクロソフト「採用の優先順位を予測するAIシステム」で特許出願!
「障害者の就労支援AI」が特許出願(カミエンス・テクノロジー社)
特許「パートタイムの求人マッチングAIシステム」が公開(中国Nox社)
採用にAIを導入するとき、人事は何を思うか(AI×人材)【論文】
履歴書から「求職者のスキル」を自動でチェック!(AI×人材)【論文】
人は見た目で判断される!? 顔の印象と「社会的地位」【AI論文】

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